36kr_summary_2025-10-24

1. 8点1氪丨韩国梨泰院踩踏惨案调查结果公布;iPhone或跳过19直接发布20系列;张雪峰开直播回应被封

韩国梨泰院踩踏事故调查显示警方部署不足;苹果或于2027年推出iPhone 20;小米汽车否认SOS宣传造假;菜鸟实现小时达服务;中国电信称eSIM卡年龄限制将恢复。


2. 科氪 | 荣耀AI终端生态大会盛大启幕:“1×3×N”生态战略加速千亿级产业集群落地

荣耀在深圳举办首届全球开发者大会,发布“1×3×N”AI生态战略及AI Connect平台,携手合作伙伴构建跨场景智能生态,推动万物智联。


3. 氪星晚报|Waymo将在纽瓦克机场启动人工驾驶测试;波音任命陆一鸣为中国总裁;菜鸟正式进入“小时达”时代

霸王茶姬马来西亚门店突破200家;Waymo将在纽瓦克机场测试人工驾驶;小米否认SOS宣传造假;马斯克希望增加特斯拉投票权;波音任命陆一鸣为中国总裁;菜鸟进入小时达时代;特斯拉召回Cybertruck;通用计划2028年推视线脱离驾驶;万兴科技发布脑图V13;网易云信升级AI通信能力;丰田RAV4在美发售;贝莱德投资韩国可再生能源;美国财长预计CPI回落;前9月邮政业务量增长15%;中国核电装机世界第一。


4. PB重回「1」,所有银行股的必答题

农业银行A股连续14日上涨,市值超工行,市净率突破1倍,重新打开股权融资通道,带动银行板块估值修复。


5. 印奇难救千里科技

千里科技递交港交所招股书,转型AI+智能驾驶。目前超90%收入仍来自传统业务,依赖吉利支持,估值偏高但业绩亏损。


6. 「好想来」与鸣鸣很忙,谁都成不了蜜雪冰城

万辰集团递交港股上市申请,争夺量贩零食第一股。其门店超1.5万家,前三季度营收365.62亿元,净利润增长917%。与鸣鸣很忙竞争激烈,行业面临低毛利与高杠杆挑战。


7. IP生态驱动价值升级,益智教育推动积木创新|世研消费指数品牌榜Vol.78

乐高、泡泡玛特、弥鹿位列玩模热度前三。行业趋势显示,IP生态驱动品牌价值升级,益智教育需求推动产品创新,满足用户情感与文化需求。


8. 全栈自研无人机核心软硬件,「致导科技」想要推动空中具身概念产业化落地|早期项目

致导科技专注无人机全栈自研,掌握航电与任务载荷核心技术,产品已批量应用于侦察巡检等领域,预计2026年收入破亿。


9. 全球20亿人睡不好觉,安克、Bose看上这个千亿规模市场|知料

安克睡眠耳机众筹获309万美元,销量破百万台。睡眠市场规模达677亿美元,但产品面临体积、续航与舒适度平衡难题,市场仍处早期阶段。


10. 8点1氪丨于东来将进行“个人分享交流”,3小时收费50万;冰岛首次发现蚊子;李佳琦回应一夜之间赔了20亿

奔驰裁员3万人,猪肉价格连降10周,特朗普索赔2.3亿美元。于东来50万分享,冰岛首次发现蚊子,李佳琦否认赔20亿。


11. 券商三季度重仓股陆续浮现,三类投资机遇获看好

A股券商2025年三季报重仓股揭晓,持仓总市值近50亿元。15家公司新进券商股东,集中在机械设备、有色金属行业,看好可控核聚变、黄金等投资机遇。


12. 福特汽车第三季度营收505亿美元,同比增长9.3%

福特第三季度营收505亿美元,净利润24亿美元,但下调全年利润预期至60-65亿美元,维持资本支出约90亿美元。


13. QFII三季度积极加仓,内外资机构看好A股市场

10月23日A股缩量上涨,成交额1.66万亿元,超2900只股票上涨。冰雪旅游、锂矿等板块活跃,QFII新进或增持多只三季报披露个股。


14. 拉加经委会上调区域2025年经济增长预测

联合国上调拉美和加勒比地区2025年经济增长预期至2.4%,巴西今年预期从2.3%升至2.5%。


15. Target拟削减1800个职位,以精简层级并简化运营

Target将进行重大重组,总部团队减员8%,裁撤1800个职位以降低运营复杂性并提升市场份额。


16. 港股市场生态转变 VC/PE机构抢抓“窗口期”

港股市场今年成为VC/PE机构热门退出渠道,机构纷纷推动项目赴港IPO。赚钱效应与退出分化并存,需审慎评估企业适配度并抓住上市窗口期。


17. 日本9月核心CPI同比上升2.9%

日本9月核心CPI同比上升2.9%,显示通胀压力持续。


18. 国金证券:海外加密矿场正在向AI算力中心转型

国金证券研报指出,加密矿场公司凭借低价电力和电力额度优势转型AI数据中心,建议关注转型积极、有明确算力规划和电力保障的企业。


19. 固态电池产业向好趋势明显,主题基金水涨船高

固态电池产业进程加速,相关概念股和基金表现亮眼。机构认为其替代空间广阔,投资潜力值得挖掘。


20. 美国芯片设备巨头应用材料将在全球裁员4%

应用材料计划全球裁员4%,约1400人,旨在提升竞争力与生产效率。